离职是每个人都可能面临的问题。合理的离职处理方式可以带来更好的未来，而不当的离职方式也会给自己带来更多的困扰和损失。今天，我们来聊一聊最傻的一种员工离职方式。
第一种：突然性离职
突然性离职，即无论公司现在正忙着什么事情，你都拒绝再为公司做任何事情，并且毫不犹豫地自行离职。这不仅没有任何意义，还会给公司造成很大的困难。
第二种：口头通知加拖延
如果你已经决定离开公司，也请给公司足够的准备时间。不要只口头告诉老板或同事，这样做不仅会引起误解，而且也会影响你以后的职业道路。最好向公司提交一份离职申请书并注明具体的离职日期，以便让公司有足够的时间寻找新的员工。
第三种：给公司惊喜
有些员工认为，忽然跳槽或者临时通知公司是最好的选择，因为它会给公司带来惊喜。但实际上，这只会让公司认为你是一个不负责任的员工，这将严重影响你以后的职业发展。
结论：合理的离职，不仅可以保证自己的未来，还能增加公司对你的好感度，以便给你更多的机会。所以，请在离职时灵活应对，以免让自己变成最傻的那个人。